Tommy Hermans

Tommy Hermans kwam bij Hapert Trailers terecht via Baangarant, toen nog Werken in de Kempen. Hij zocht technisch werk en de vacature sloot goed aan. In eerste instantie twijfelde hij, omdat het leek te gaan om werk voor maar een paar weken. Toen duidelijk werd dat het om langere tijd ging, kwam hij op gesprek. De volgende dag kon hij beginnen.

Wat hem nog steeds aanspreekt, is de afwisseling. “Geen dag is voor mij hetzelfde. Ik weet ’s ochtends soms niet eens precies wat ik die dag ga doen. Ik mag alles doen en heb alles mogen leren.”

Die vrijheid en afwisseling zorgen ervoor dat Tommy met plezier werkt. Hij houdt niet van de hele dag hetzelfde doen. Bij Hapert kan hij zich allround ontwikkelen, meelopen in de assemblagelijn en steeds nieuwe dingen leren. Volgens hem is dat iets wat in vacatures nog sterker benoemd mag worden: je staat niet op één vaste plek, maar rouleert en krijgt kansen om breder inzetbaar te worden.

De sfeer speelt voor Tommy een grote rol. Hij omschrijft de mensen als collegiaal, gezellig en sociaal. “Niemand is hier alleen, we werken als een team.” Er wordt serieus gewerkt, maar er is ook ruimte voor een grap. Dat maakt de dagen prettig en zorgt ervoor dat de tijd snel gaat.

Trots is Tommy vooral op het product. Iedere trailer die de deur uitgaat, is iets waar hij aan heeft meegebouwd. “Als je in Duitsland een Hapert ziet rijden, kan het zomaar zijn dat jij die zelf hebt gemaakt. Dat is mooi.”

Ook waardeert hij de voorwaarden en extra’s. Hij noemt onder andere de winstuitkering: als het goed gaat met het bedrijf, merken medewerkers dat ook. Tegelijk is Tommy helder over wat belangrijk blijft: waardering, communicatie en voldoende personeel. Als mensen weten wat er speelt en kansen krijgen om te groeien, blijft het werk leuk.

Zijn advies voor nieuwe collega’s? Kijk verder dan alleen de functietitel. Bij Hapert Trailers krijg je de kans om veel te leren, samen te werken en elke dag bij te dragen aan een product dat overal rondrijdt.